代孕需知

女员工代怀孕被公司主管劝退,离职后,收到老
来源:http://www.advgifts.cn  日期:2019-08-19

  职场中,员工代怀孕一般都会给领导留下比较差的印象,领导会认为员工一旦代怀孕后便很有可能耽误他们的全职工作,所以有些公司将会制定一些奇葩的规定,比如说当员工代怀孕后便会被领导所调职,通过类似的方式把员工劝退。

  近日笔者便看到这样一则职场案例,有位女员工在公司代怀孕不久后,便被公司的主管轮番劝退,女员工确实没有想到,因为在之前公司并没有类似的规定,她也觉得员工在公司里代怀孕,其实都是在情理之中,公司方面根本就没有权力干涉员工,可是面对主管的逼迫,这位女员工只能主动选择辞职。

  在辞职后,员工却收到老板的信息,信息内容写道:当你离开公司后,其实我还是蛮舍不得的,因为你在公司的工作能力和工作表现有目共睹,我也非常器重你,只是公司方面也是考虑到你的身体健康,不希望你在代怀孕后仍然在公司里和其他同事一样,熬夜加班,另外公司方面会给予你三个月的工资作为赔偿,希望你表示理解。

  收到老板信息后,这位女员工还是很感动的,因为公司主管确实做得很不合理,但是老板却通过补偿员工的方式让员工不在憎恨公司。

  笔者认为:

  第一、在职场中很多刚入职的小伙伴,他们在公司里根本就没有一定的为人处事的经验,所以当他们遇到特殊情况被领导所针对被劝退时,这些职场新人虽然会怨声道,可是他们只能无奈接受这种结局,在公司工作多年的老员工他们会跟领导讨价还价,因为他们并不想以这样的结局离开公司,公司方面如果不赔偿他们一定的奖金,员工是绝对不会轻而易举提离开公司的。大家都不想被迫做出不明智的选择,可是领导却总是用不靠谱的想法,对员工威逼利诱。

  第二、很多职场女性朋友在公司里受到不公平待遇的时候,他们都只能选择默默忍受,因为他们觉得跟公司打官司或者是通过法律方式的维权,确实会耗费他们很多时间和精力,但是有些个别的公司老板他们在劝退员工以后也会觉得很愧疚,所以如果员工跟对了老板,其实在职场中还是很庆幸的。

女员工代怀孕被公司主管劝退,离职后,收到老

  文:职场案例系列 图:网络

  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

  每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!